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青岛科技大学培育一流师资强化高校竞争力 |
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12月3日，青岛科技大学师资队伍建设再传捷报，在山东省人民政府公布的2009年度第一批山东省引进海外高层次人才名单中，青岛科技大学申报的董立峰博士获批泰山学者海外特聘专家。董立峰为驻青高校中唯一一位获批为泰山学者海外特聘专家的学者，自此青岛科技大学泰山学者特聘教授已达到6人。
过去的五年，是青岛科技大学历史上引进教师数量最多和最集中的五年，先后引进教师642人。其中引进博士学位教师235人，引进海外留学人员70人，引进学科（术）带头人23人，引进泰山学者特聘教授5人，引进泰山学者海外特聘专家1人，引进院士（双聘）4人，学校教师队伍由2004年的912人增加到1437人，教职工数量由1622人增加到2057人。目前学校具有硕士研究生及以上学历人员占教师总数的71.37%，具有博士学位教师占教师总数的27.48%，人数从2004年的91人增加到401人，提前3三年达到并超过山东省十一五高等教育发展规划中提出的目标要求，在省属高校中领先。
2004年，青岛科技大学召开了第八次党代会，学校党委书记高青明确提出，建设多学科协调发展、特色鲜明的教学研究型大学的目标要求，必须把人才资源作为第一资源，坚定不移地实施人才强校战略，强化师资队伍建设。
五年来，根据第八次党代会确定的学校奋斗目标和学校“十一五”规划关于师资队伍建设的目标要求，学校实施了“1211人才工程”，即：重点培养10名在全国有较大影响和20名在省内有较大影响的学科带头人，选择引进100名学科建设发展急需的博士和教授等高层次人才，选拔培养100名年龄在45岁以下、有明显学术优势和发展潜力的青年学术骨干。
引进和培养高水平学科带头人是师资队伍建设的重中之重。五年来，继宋湛谦院士之后，学校又聘请了蔡鹤皋、陈洪渊、颜德岳、雷清泉4名国内知名院士作为双聘院士。五年间，在山东省泰山学者建设工程中，学校通过积极努力，争取到6个泰山学者岗位。五年间，学校重点引进了18名具有较深学术造诣的学科（术）带头人，极大地加强了学科建设力量。
学校在人才引进工作中，拓宽渠道，不拘一格用人才，柔性引才引智并举，如聘任光明日报原总编袁志发先生担任传播与动漫学院院长，大大提升了新闻传播学科专业水平和学术地位，国家动漫创意产业基地也落户青科大。学校调入原国家足球队教练国作金担任校大学生足球队教练，短短三年，青科大足球队就先后获得了全国大学生足球锦标赛冠军。学校还加大了国内外知名专家学者兼任我校兼职教授的工作，先后聘请王佛松、柴天佑、解思深、钟掘、徐玉茹等27名院士和邵华泽、范敬宜、崔平远、韩志超、王威强等100多名国内外知名专家为兼职教授或客座教授。
青岛科技大学现有两院院士5人（双聘），国家级教学名师奖获得者1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，国家百千万第一、二层次人选1人，享受国务院政府特殊津贴48人，国家有突出贡献的中青年专家3人，全国优秀教师10人，“泰山学者”特聘教授6人，山东省教学名师奖获得者7人，山东省高校“十大优秀教师”4人，24人先后获山东省有突出贡献的中青年专家称号，25人先后获青岛市专业技术拔尖人才称号。 |
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