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西安电子科技大学狠抓党建工作促学校科学发展 |
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西安电子科技大学一贯重视党建和思想政治工作，形成了自己的一套做法：
一是统一认识抓发展。学校党委统一思想，把学校发展列为头等大事。相继制定了学校发展规划、“十一五”建设规划、师资队伍建设规划、新校区建设规划。经过5年的努力，初步完成了新校区建设规划，为学校的百年发展奠定了基础。在校生人数也实现了较大规模的增长，同时为适应国家和社会需求，学校进一步优化学科专业结构，着力加强新专业建设，办好特色专业，努力提高培养质量，实现了规模、质量的协调发展。
二是加强领导抓班子。加强学校领导班子建设是学校科学发展的关键。在这方面，学校一是增强班子成员的六种意识，提高六种能力，即增强学习意识，提高认识能力；增强创新意识，提高创新能力；增强法制意识，提高依法治校能力；增强科学决策意识，提高科学决策能力；增强公仆意识，提高服务能力；增强务实意识，提高务实能力。二是加强校园民主建设，进一步完善党代会、教代会制度，大力推行校务公开，调动各方面积极性。三是加强稳定安全工作，学校党委成立了安全稳定工作领导小组，制定了突发公共事件应急预案，注重落实，保持了校园的稳定和教学、工作秩序的正常。四是加强作风建设，建立健全了民主评议干部制度，校级党员领导干部联系基层单位、联系党支部、联系青年教师入党积极分子等制度，设立书记校长信箱等，切实拓宽了联系群众的渠道，提高了领导班子威信，在近年的民主测评中，校领导班子的群众满意度均在90%以上。
三是夯实基础抓基层。学校不断开创基层党组织建设的新思路，逐渐在工作中形成了“五抓：一抓思想建设，把用科学理论武装党员头脑放在首位；二抓发展党员工作，积极壮大党员队伍；三抓党员教育管理，提高党员政治素质；四抓《条例》的贯彻落实，促进基层党组织建设规范化；五抓组织建设，增强党支部的战斗力）。三评：坚持开展民主评议党员、党支部工作评估、评选“三优一先”活动）。七坚持：坚持“三会一课”制度、坚持党政领导联系党支部和入党积极分子制度、坚持三级业余党校培训大学生积极分子制度、坚持预备党员培训制度、坚持新党员集体宣誓制度、坚持七一纪念和表彰先进制度、坚持基层党建工作交流研讨制度的工作模式。
四是思政教育抓载体。这方面，学校一是抓师德建设，先后出台《教师道德规范》《关于加强师德建设的若干意见》等文件，建立教师上岗培训制度、教学督导制度等，强化师德建设，开展教学名师、师德标兵等评选活动，激励广大教职工为人师表，提升学术道德。二是以学生全面发展为目标，积极构建三个工作体系：全员参与的大学生思想政治教育体系、以人为本的学生管理体系、学生成才服务体系）。扎实做好四个方面工作：一是发挥思想政治理论课主渠道作用，提高理论教育的实效性；二是努力做好在网络上开展思想政治教育；三是广泛开展社会实践和科技活动；四是积极开展心理健康教育。16号文件下发后，学校党委进一步加强和改进大学生思想政治教育，先后出台了实施意见及配套文件，采取有力措施加以贯彻落实，取得了良好成效，学校连续21年被中宣部、团中央评为大学生社会实践先进单位。
五是加强培训抓效果。在这方面，学校一是加强对干部、党员、入党积极分子的培训工作。在培训内容上以政治理论为主，业务和专业技能为辅。在培训重点上以处级干部为重点，在培训方式上采取分级分类，灵活多样的方式进行，形成七种培训制度：（1）处级以上干部政治理论轮训班，如去年年底举行的十七大精神学校研讨班；（2）新任处干部培训班；（3）新任科级干部培训班；（4）党支部书记培训班；（5）预备党员培训班；（6）教工入党积极分子培训班；（7）干部专业技能培训班，包括管理干部英语口语培训班和处级干部礼仪文化培训班等，切实提高了广大干部的工作水平和管理服务能力。
六是巩固成效抓机制。在学习教育方面，学校建立和完善了继续教育、集中学习、定期培训和考评制度，把学习理论、更新观念、解决问题、推动工作结合起来，形成学习教育与考核考评相结合的党员教育培训机制。在制度创新方面，学校针对新形势不断探索新的工作方法，先后出台了《流动党员管理暂行规定》《关于进一步加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的实施意见》《西安电子科技大学学院党委（总支）党建工作年度考核指标体系》《关于进一步加强党建理论研究工作的几点意见》等文件，在体制机制建设方面进行了创新。
学校在教育部和陕西省的领导下通过一系列的努力，不断创新党建工作，把党的政治优势转化为学校的发展优势，推动了学校又好又快发展。
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