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融合多民族文化 推动社团繁荣发展—记中南民族大学大学生社团文化 |
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湖北高校数量位居全国第三，在校大学生更有百万之众。大学生社团作为高校特有的组织，正对在校大学生的生活和学习发挥着日益重要的作用。为切实了解湖北省大学生社团的发展现状，充分展示湖北高校大学生社团的文化和风采，近日，记者走进了培养民族人才的摇篮——中南民族大学。
在这个美丽的校园里，目前聚集了来自全国31个省（区）55个民族的大学生，独有的多民族文化也造就了该校丰富多彩的民族大学生社团生活。“多民族聚集是我们的特色，所以我们也鼓励社团百花齐放式的发展，这样更利于各民族同学展示其独特的民族文化；同时我们也对现行的社团进行综合分类管理，用以打造精品社团，创办品牌活动，充分发挥好各个社团的特色”，中南民族大学团委副书记孙冰介绍说。
“百花齐放 、五星标准、社联与学生会的互动、所有的经费都以招标形式”，中南民族大学社团联合会主席吴希洁一一列举了民大社团的特点。
百花齐放：中南民族大学现有校级社团59个，共分为四大类，分别是理论学习型、学术科技型、兴趣爱好型和社会服务型。其他院系还有近200个社团。形式多样的社团共同发展，成“百花齐放”局面；
五星标准：为了鼓励社团发展，学校每年评出五星社团、四星社团、三星社团、优秀社团以及不达标社团；
社联与学生会互动：社联主席由每年评出的学生会副会长兼任，便于校级组织之间的互动，在湖北高校中开了先河；
经费招标：社团活动经费进行整体规划，在学校的“校园文化超市”采用招标的形式获得，入社团的会员不交会费，不足的部分社团将采用部分商业赞助的形式获得。
在校级的59个社团中，有代表民大特色的民族研究会，曾多次被评为湖北省优秀社团、校五星级社团；有被评为全国百强社团的月亮化石剧团，以及非武术专业学生组成的却在比赛中屡屡得奖的武术协会，还有刚刚成立的致力于打造民大自主创业品牌的创业者协会等等，每一个社团，都有其成长史，都有其称赞的一面。
中南民族大学标志性社团——民族研究会
“集天下民族 创民族天下”，自民族研究会成立之日起它就成为协会的口号。
协会成立于1986年九月，以普及民族知识，弘扬民族文化为使命，已经走过了23年。身为民族高校大学生，丰富多彩的课余生活以及来自祖国各地的民族姐妹一起谱写着精彩篇章。从入会开始的学习民族舞蹈到深入各个民族的实地考察再到民族学博物馆的解说员，每一个会员都在一步一步深入解析着民族文化，为自己能处身于民族大家庭中而倍感自豪。协会成立至今，多次被评为湖北省优秀社团、校五星级社团，他们也希望像学校的理念一样，将民族文化传承下去，让更多的人来关注民族文化。
全国百强社团——月亮化石剧团
“月亮代表浪漫，化石代表永恒，组合在一起的月亮化石剧团代表我们对艺术的执着追求”，月亮化石剧团负责人向记者解释到。从1998年成立到现在的“全国百强”社团，月亮化石一直在用心超越自己。每学期推出一部两小时左右的大型戏，每年都会发起组织一次武汉高校戏剧联展，因为有了艺术的熏陶，大学生活不是精彩而是更精彩。
近年来，凭借学校的大力支持和全体团员的不懈努力，月亮化石剧团获得了一些专业性较强、较有分量的市、区甚至全国性的重要奖项：
2004-2005学年成为被共青团中央、教育部、全国学联授予的100家“全国优秀学生社团”之一。
2005中国大学生戏剧节二等奖《北平深秋》（西南分会场）
武汉市洪山区第八届高校文艺调演银奖《那些日子》
2004中国大学生戏剧节最佳剧目奖、最佳组织奖《眩晕》（北京主会场）[加盟武汉P.E.T工作室]
2003中国大学生戏剧节最佳表演奖、闭幕式演出《倾城之恋》（北京主会场）[加盟华中师范大学勾沉剧社]
第一届“统一100武汉高校缤纷艺术节”《拥挤》、《华山论剑》分获二、三等奖
……
这一系列的成绩无疑给了剧团新的鼓励。采访结束时，负责人不忘他们的口号“给我多大舞台，我就上演多大戏剧！”相信在戏剧的道路上，月亮化石剧团会越走越好，给大家展示和创作更多的作品。
培养商界精英 模拟公司运营发展——未来管理者协会
未来管理者协会(Future Manager Association)是中南民族大学的一个知名学生团体，它的由来要追溯到1987年10月，那时一群激情澎湃、热爱管理的青年学子为了实现象牙塔里面的梦想创立了这个社团，取中文“未来管理者”为名，寓“远大、卓越、精彩”之意。属于该校分类管理社团中的学术科技型。
协会先后推出“中南民族大学案例分析大赛”、“未管论坛”、“模拟人才招聘会”等活动，成为学校社团活动中的品牌栏目。与此同时，未管人积极走出学校，与神龙公司、龙安集团、可口可乐等知名企业保持长期友好联系，定期组织会员实地参观考察，为进一步了解公司化运营打造了良好的基础。正是基于这一点，该协会在组织机构上便有了与其他协会的不同。协会设理事长一名、会长一名、副会长三名，下面再设理事会成员，定期召开全体会员大会，完全模拟公司模式进行协会管理。
未来管理者协会的成员以经管院系学生为主，占了70%。每年招新时基本只招收大一的学生。招新过后，便举行换届选举，留下小部分大二的优秀成员担任理事会成员，负责协会的统筹策划。大三的同学不参加组织协会活动，只起指导作用。”这样既能保证我们协会的专业性，同时让大家在实践之后更能深入理解并投入到专业课程的学习中去“，该协会负责人说道。
因为大家共同的努力，协会曾连续4年获得校“五佳社团”称号并荣获湖北省“优秀学生社团标兵”，继续前进，“远大、卓越、精彩”的“未来管理者” 们 ！
传递高考温情 让六月不再黑暗——“六月航灯”协会
于2001年5月4日成立的中南民族大学“六月航灯”协会，是全国唯一一个以帮助高中生为主要服务内容的学生团体。成立八年来，在校内外通过举办具有品牌特色的爱心公益活动，帮助了大量中学生，尤其是高三学生解决心理问题，顺利度过高考。
“六月航灯”协会会长孔凡伟说，作为“过来人”，我们更了解高考人的心理特点，通过自己的亲身经历，结合比较专业的培训和指导，可以帮助高考生以积极的心态、有效的方法投入到学习中，轻松迎接高考。据记者了解，目前“六月航灯”协会只是立足于武汉，该协会还计划面向全国开展暑期活动，同时还计划着给生活学习中遇到困难的学生给予更多帮助，如对贫困生给予资助，对表现较好的同学以鼓励。孔会长还讲到了协会的一些难处，为了工作更好更广的开展，希望外界多关注，给以资金的扶持。
学校的发展离不开学生，学生的发展，离不开课上的学习和课下的实践，相信中南民族大学生社团必定会在中南民大的带领下发展壮大，共同为民大的校园文化建设、民大的发展谱写精彩篇章。
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